• инструменты, которые позволяют сделать команду самостоятельной
• корпоративная культура
• управленческие модели

1. Экс-управляющая единой концепцией ВкусВилл и экс-член Совета управляющих. Алена Несифорова была одним из первых сотрудников Избенки и занималась классическим маркетингом. В 2011 году Алена возглавила новое направление в компании – Управление единой концепцией, которое превратило ключевую ценность для клиента в ДНК бизнеса.
2. Основатель и генеральный директор образовательного проекта “Довериум”.
3. Основатель агентства бизнес-туров “Секретный Соус”.
4. Ментор, спикер, преподаватель.
5. Консультант по построению брендов, концепций и команд самоуправления.

Этот тур в Китай - отличная возможность разобрать бизнес-модели компаний и найти ответы на три главных вопроса:

1. как мотивировать команду без контроля?
2. как создавать среду, в которой инновации и идеи исходят от самих сотрудников?
3. как построить бизнес, в котором самый ценный ресурс - это люди?

• Встречи с экспертами: Нас впечатлила глубокая вовлеченность сотрудников и подход к продажам через раскрытие скрытой ценности товара.
• Современные супермаркеты: Мы увидели идеально чистые отделы с морепродуктами, где для воды используют специальные составы. Также запомнились магазины с минималистичным, но красиво выложенным ассортиментом.
• Корпоративный дух: В одной из компаний командный дух — настоящий культ. Повсюду были экраны, которые в реальном времени показывали ключевые показатели сотрудников, что создавало атмосферу общей цели.
• Мотивационные системы: В темных магазинах используются онлайн-табло, которые показывают лидеров и рекорды, а за их достижения раздается победный звук для всех сотрудников.
• Инновации для покупателей: Нам показали умные ценники, которые с помощью подсветки указывают на вкус продукта, помогая сделать осознанный выбор.

• С вами будут работать опытные переводчики, которые не только свободно владеют китайским и русским/английским языками, но и разбираются в бизнес-терминологии.
• Они обеспечат четкое понимание на переговорах, во время деловых встреч и даже в неформальном общении с партнерами.
• Если потребуется, переводчики помогут с устным и письменным переводом документов, а также прояснят культурные нюансы, которые могут быть важны для успешных переговоров.

• Наша команда координаторов встретит вас по прилету и будет сопровождать на протяжении всей поездки.
• Мы возьмем на себя логистику: трансферы, организацию встреч и решение любых возникающих вопросов.
• Вам не придется беспокоиться о языковом барьере в бытовых ситуациях (отель, рестораны, транспорт) — наши ассистенты всегда будут на связи.

• Вы получите электронные версии документов, чтобы при необходимости оперативно вносить изменения или демонстрировать их на переговорах.
• Дополнительно мы можем подготовить краткие памятки по ключевым тезисам вашего выступления, чтобы вам было удобнее вести диалог с китайскими партнерами.

• Максимальная ориентация под запрос клиента: Мы не работаем вслепую – перед сборкой тура всегда проводится глубинное интервью с членами команды, чтобы понять их боль и подобрать инструменты.
• Предвидим риски: В путешествии в другую страну всегда можно столкнутся с "черным лебедем" – но мы знаем как с ним бороться! В нашем арсенале всегда есть план Б или С на случай непрогнозируемых событий.